发布日期：2026-06-25 09:37 点击次数：154
关于民航国企而言，正确治绩不雅不仅体当今安全保险、服务提质、事迹增长等显性成绩上，更体当今深耕职工关爱、厚植东说念主才根基、凝华军队协力等打基础、利永久的隐性潜绩上。
连年来，广州白云外洋机场股份有限公司工会（以下简称“白云机场工会”）真切把抓新时间工会作事的新条目，立足机场全年无休、四季在岗、一线功课强度大、服务保险累赘重等行业性情，突破传统服务模式的时空局限，立异打造“四季恒温”职工关爱品牌。以“春送祝愿、夏送冰寒、秋送安康、冬送平和”为载体，将关爱服务精确镶嵌职工作事生计全周期，构建起全天候、全方向、全遮盖的职工关爱体系，让职工幸福感有温度、包摄感有厚度、获取感有劲度，将一时一事的暖心折务振荡为久久为功的长效治理，为白云机场高质料发展凝华起强盛的职工力量。
一、树站立确的治绩不雅，破解职工关爱供需痛点
新时间国企践行正确治绩不雅，中枢是跳出“唯方针、唯数据、唯短期”的功利化发展误区，相持显绩与潜绩并重、发展与民生同步、着力与温度共生。跟着企业发展迭代与职工需求升级，新时间机场职工对关爱服务的需求，已从单一节日慰问转向个性化、常态化、全周期的多元保险。传统工会关爱作事多逢迎在节庆节点单次慰问，存在服务碎屑化、精确度不及、遮盖面不全、持续性不彊等短板，极易酿成“节日淆乱、通俗冷清”的形式，难以全面称心职工的不同需求。
行为国度级航空重要，白云机场不同季节、不同岗亭职工痛点凸起、需求相反：春季机场行业靠近“春运”大考，一线职工遵守岗亭无法返乡团圆，访佛保险任务劳苦、作事压力宏大，亟需情感关怀与精神引发；夏令停机坪高温燥热，一线功课职工靠近顶点环境进修，防暑降温保险需求进攻；秋季职工子女升学压力突显，访佛中秋、国庆双节民航一线职工难以归家团员，亟需助学帮扶与节日慰问；冬季天气转凉，机场户外功课职工靠近寒风侵袭，亟需平和看管。
为破解这一逆境，白云机场工会立足“职工有所需、工会有所应”的作事理念，深入调研职工需求，依托职工念念想动态调研、酷泡社区互动、后生面对面交流、繁难职工闲谈会等渠说念，整合服务资源，立异提议“四季恒温”关爱品牌种植念念路，通过分季节、分主题、分群体开展精确化关爱服务，透澈破解传统关爱“冷热不均、供需错位、步地多余、实效不及”的问题，把“一时关怀”振荡为“四季恒温”，让关爱服务连结全年、平和永恒，简直把为民造福的治绩落到实处，托起职工稳稳的幸福，将“民生之盼”变为“民生之赞”。
二、相持长效潜绩念念维，构建四季恒温关爱体系
践行正确治绩不雅，关键在实干、中枢在长效。白云机场工会相持“功成无用在我、功成必定有我”的治绩理念，不追求一时热度、不作念名义功夫，聚焦职工全年作事生计全周期，以“春送祝愿、夏送冰寒、秋送安康、冬送平和”为四大中枢板块，细化服务内容、优化服务经过、强化服务保险，酿成“季有主题、月有行动、周有服务”的常态化关爱机制，让职工关爱从“阶段性行动”变为“轨制性常态”，以持续深耕的民生潜绩筑牢企业发展根基。
（一）春送祝愿 暖岗暖心 问候春运护航东说念主
春季是全年民航保险开局关键期，春运大考任务劳苦、全员压力逢迎，亦然最需要东说念主文关怀、精神赋能的关键阶段。白云机场工会立足“开局即暖心、起步即聚力”的作事念念路，以“暖心动身”为主题，开展新春系列行动。
营造暖心在岗氛围，消解留守缺憾。立异开展航站楼、作事区“挥春”送福行动，为一线职工定制专属诞辰卡、关爱包、新春福袋、值班东说念主员洗衣券。荧惑班构成员与家属双向录制新春祝愿视频，开展岗亭“全家福”拍摄、“白云机场东说念主的除夜夜”微影相搜集，举办新春游园、春节嘉年华、新春闲谈会、真义领略会，在航站楼、停机坪、作事区营造温馨、祥和的春节氛围，让在岗职工在岗亦有家暖。
抓实一线节日慰问，破解团员难题。各级率领干部深入下层、亲临一线，为在岗职工送去节日慰问，成人做爰a片免费播放乱码常态化开展除夜送饺子、元宵送汤圆行动，伴随一线职工分享新春除夕饭。为下层班组配发好意思食兑换券，维持班组开展集体聚餐行动，让遵守岗亭的职工分享团圆缓和；立异推出“职工家属新春团圆策画”，提供150间新春团圆房，以抽签方式免费供应外地来穗团员的职工家属，切实缓解春运在岗职工挂家之苦、团员之难。关怀关爱春节在岗的王老五骗子后生，举办“团青有约”“K歌王”等丰富多彩的线上交友行动，丰富后生职工业余生计。
精确帮扶罕见群体，兜牢民生底线。相持以东说念主为本，持续加强对繁难群体的服务保险和关爱帮扶，常态化开展繁难职工闲谈访问，详备掌抓繁难职工家庭近况、作事难题与内容诉求，精确开展念念想调换与服务增收指导。同步深化劳模、军属、义士遗属、病故遗属、大病职工等群体专项慰问，通过上门访问、邮寄慰问品等方式传递组织平和，让每一位罕见职工都能感受到企业关怀，以至密入微的民生实事彰显企业温度。
（二）夏送冰寒 防暑降温 筑牢高温防护墙
夏令高温燥热、暑运客流峰值访佛，停机坪、航站楼、作事区等一线岗亭功课环境劳苦、作事强度陡增，是查验工会求实服务、阻绝步地治绩的关键时期。白云机场工会相持“职工需求在那里，服务就跟进到那里”，以“冰寒相伴”为主题，全方向筑牢高温防护障蔽。
精确投放冰寒物质，服务直达一线。建立高温功课岗亭动态台账，各级率领干部深入停机坪、行李操作间、户外执勤点等高温功课地方，开展“送冰寒”慰问行动。矿泉水、凉茶、防暑药品、降温毛巾等冰寒物坦爽达一线、精确到东说念主。“流动雪糕车”驰驱在停机坪，连气儿50天为一线职工及驻场东说念主员派发雪糕超7万支，以隐微暖心举措缓解高温功课窘迫。
迭代升级保险阵脚，关怀浸润一线。督促下层部门科学补救功课排班，合理遁藏正午高温时段，最大阻挡缩短职作事业风险。持续升级硬件保险阵脚，新增、升级爱心驿站105间，性高潮久久久久久知道出一批广东最好意思驿站、寰宇最好意思驿站。干净、温馨、整皆的爱心驿站成为职工户外功课的温馨港湾，微波炉、电雪柜、饮水机、洗衣机、小药箱等生计拓荒及念书角、抽烟区，称心户外职工吃饭、休息、文娱、阅读等多元需求，简直为户外作事者“续航赋能”。
深化健康关爱服务，暖心看管一线。高范例打造“白云·爱真金不怕火”职工健身房，结伴医疗机构开展高温健康义诊，为职工提供血压检测、中暑驻扎、慢性病可贵等专科经营，免费提供“三伏灸”特色健康服务。通过企业公众号、一线宣传栏等载体，常态化推送高温防护、济急急救、防暑养生常识，持续提高职工自我防护才智。
（三）秋送安康 助学慰亲 纾解职工后顾忧
秋季兼具得益与团圆双重属性，亦然职工家庭诉求、健康养护需求逢迎突显的季节。白云机场工积聚焦职工黄雀伺蝉、身心健康、节日关怀，以“安康相伴”为主题，作念实助学帮扶、双节慰问、健康看管作事，以军队安然筑牢企业发展长效根基。
深耕金秋助学帮扶，破解家庭急难。相持精确摸排、动态不休，全面梳理在册繁难职工子女就学情况，建立专项助学台账，精确落实助学赞助金，切实惩处繁难职工子女膏火、生计费难题。聚焦职工中、高考关键节点，立异开展考前激情教唆专场讲座，为考生职工家庭奉上“金榜落款·爱心助考包”，荧惑职工子女勇创佳绩、旗开顺利。
作念实双节暖心慰问，厚植家国缓和。在中秋、国庆佳节驾临之际，为职工奉上月饼、生果、节日礼包等慰问品，组织“中秋团圆饭”“国庆主题联谊”等行动，让职工感受家的平和。为假期在岗职工免费加鸡腿、蔬菜、酸奶，对外派东说念主员开展专项慰问，邮寄月饼、保温杯、雨伞等暖心物质，奉上节日祝愿。
缓和看管职工健康，筑牢在岗底气。紧扣秋季疾病高发特质，持续优化职工体检服务，扩大体检遮盖面、升级体检神气、建立职工专属健康档案，达成健康问题早发现、早侵犯、早可贵。常态化邀请医疗巨匠开展秋季养生、疾病驻扎、慢病不休专题讲座，引导职工养成科学健康的生计风气，以常态化健康关爱看管职工做事创业底气。
（四）冬送平和 御寒畅行 看管严寒遵守者
冬季气温骤降、寒风凛凛，机场户外功课、机坪值守岗亭直面低温、凉风等多重进修。白云机场工会相持民生关爱不降温、暖心折务延续档，以“平和过冬”为主题，全方向作念好御寒保险、生计服务、安全看管，平和每一位穷冬遵守者。
精确开展暖冬慰问，传递组织缓和。针对一线岗亭、职工寝室等重心区域，常态化开展穷冬送平和步履，精确配送御寒物质。在任工食堂成立免费暖心姜茶专区，在爱心驿站、分享休息室配皆暖宝宝、暖水壶等驱寒用品。重心关注身处劳苦岗亭、偏远岗亭的值守东说念主员，常态化开展“一杯奶茶、一份早餐、一个暖宝宝”暖心折务，让穷冬遵守更有温度、更有底气。
优化后勤保险服务，破解黄雀伺蝉。全面进修职工寝室、食堂供暖范例，保险冬季供暖剖判、舒畅暖心。优化食堂菜品供给，推出系列冬季暖心特色餐品，为职工提供热乎、养分、通俗的饮食保险。开设职工子女寒假托管班，灵验惩处职工育儿护理难题，切实拆除职工黄雀伺蝉。
抓实冬季安全护航，守住履职底线。相持服务与保险并重、关爱与安全同业，常态化开展冬季安全分娩、消防安全专题培训与隐患排查整治，持续提高职工安全防卫阻塞和济急处置才智。为户外功课职工配皆防滑、防冻、防寒安全防护用品，全方向筑牢冬季功课安全防地，以严密看管保险职工平何在岗。
三、厚植民生潜绩潜功，赋能企业高质料发展
关爱职工即是关爱分娩力，服务职工即是服务高质料发展。工会行为党有关职工民众的桥梁和纽带，根基在任工、血脉在任工、力量在任工。工会的治绩，不在光鲜的展板上，而在任工民众具体可感的民生温度里。白云机场工会“四季恒温”关爱品牌种植以来，透澈扭转了传统关爱作事步地化、短期化、碎屑化的短板，达成了关爱服务从“轻视节点式”向“精确常态化”、从“被迫粗鄙式”向“主动赋能式”、从“名义淆乱”向“深耕实效”的全方向补救，以实打实的民生潜绩潜功，达成职工成长与企业发展双向赋能、同频共振。
职工幸福感、包摄感全面提高。全年不绝交、全遮盖、精确化的暖心折务，用心用情恢复职工诉求、破解内容难题，切实惩处了民众四季遵守岗亭过程中的种种急难愁盼，让工会“娘家东说念主”的平和形象深入东说念主心。跟着关爱作事走深走实，职工对工会服务的自得度持续攀升，全员主动担当、实干奋进的氛围愈发浓厚。军队向心力、凝华力与东说念主员剖判性稳步向好，举座职工心往一处想、劲往一处使，为企业行稳致远、达成高质料发展筑牢了坚实的东说念主才撑持。
企业凝华力、发展力权贵增强。暖心关爱即是最佳的赋能治理，职工的获取感灵验振荡为做事创业的累赘感、责任感和奋进力。举座干部职工凝心聚力、实干攻坚，全力保险企业高质料发展，鼓励白云机场三期种植工程得手投运，企业蹄疾步稳迈入高质料发展新阶段，年游客费解量初次突破8000万东说念主次，顺利踏进全球“八千万级游客出行俱乐部”，企业中枢竞争力、行业影响力达成特出式提高，无邪印证了“作念实民生潜绩、方能竖立发展显绩”的治绩逻辑。
工会影响力、敕令力灵验彰显。“四季恒温”渐渐成为白云机场工会专属特色服务品牌，是企业践行正确治绩不雅、深耕民生实事的记号性效果。依托塌实的关爱实行，白云机场工会斩获“广东省厂务公开民附近理示范单元”等多项荣誉，幸福e家、微心愿、爱心托管等特色神气酿成行业品牌效应，屡次获取上司工会细目，职工民众高度招供，充分展现了新时间国企工会立足本职、服务大局、为民造福的累赘担当。
民生多小事，民生无小事。白云机场工会“四季恒温”关爱品牌种植实行解说，国企治绩从来不是单一的事迹数据，而是显绩与潜绩的结伴、发展与民生的共生、速率与温度的兼顾。面向翌日，白云机场工会将持续锚定正确治绩不雅，遵守以东说念主为本、为民造福的作事初心，持续迭代优化“四季恒温”关爱体系，延续提高关爱服务精细化、常态化、品牌化水平，以久久为功的民生潜绩凝华职工力量、夯实发展根基，为交通强国种植民航新篇章书写更有温度、更有厚度、更有劲度的新时间答卷！
【供稿单元】广州白云外洋机场股份有限公司
